廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘事業(yè)編制輔導(dǎo)員公告
廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校，創(chuàng)辦于1976年，是全省舉辦高等教育歷史最悠久的院校之一，是韶關(guān)地區(qū)唯一一所省屬高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。學(xué)校入選廣東省省域高水平高職院校建設(shè)計劃單位、廣東省高等職業(yè)教育數(shù)字化標(biāo)桿學(xué)校，2021年5月經(jīng)廣東省人力資源和社會保障廳批準，設(shè)立“廣東省博士工作站”。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)10個教學(xué)機構(gòu)，46個專業(yè)。現(xiàn)有三個校區(qū)：曲江校區(qū)位于廣東省韶關(guān)市曲江區(qū)曹溪路188號；湞江校區(qū)位于廣東省韶關(guān)市湞江區(qū)獅塘路66號；蓮花校區(qū)位于廣東省韶關(guān)市湞江區(qū)蓮花大道北10號。
現(xiàn)因發(fā)展需要，面向社會公開招聘4名事業(yè)編制輔導(dǎo)員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
社會上具有國家承認學(xué)歷的人員。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報考程序
?。ㄒ唬﹫竺?/p>
本次招聘實行網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員請于2025年6月3日0:00至2025年6月22日0:00登錄廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)報名。應(yīng)聘人員須根據(jù)崗位要求提交佐證材料，材料清單如下：
1.本人彩色證件照（JPEG或JPG格式）；
2.身份證（正反面在1張圖片上，JPEG或JPG格式）；
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書（PDF格式，畢業(yè)證、學(xué)位證書各1個文件，港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書）；
4.崗位要求的其他條件對應(yīng)的佐證材料：
?。?）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（在報名系統(tǒng)填報后自動生成）。
（2）學(xué)生干部經(jīng)歷證明：由所在院系、學(xué)校學(xué)生工作部、團委或研究生院出具并蓋章。
?。?）中共黨員證明：由現(xiàn)組織關(guān)系所在黨組織出具并蓋章。
?。?）工作經(jīng)歷證明：含工作證明、社保繳費證明、勞動（聘用）合同。
?。?）國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生報名時未取得最高學(xué)歷學(xué)位的，需提供《就業(yè)推薦表》或《在讀證明》和學(xué)習(xí)成績單（須培養(yǎng)學(xué)校相關(guān)部門蓋章）。
請按招聘系統(tǒng)提示一次性填報報考信息及上傳全部相關(guān)證明材料，對填報信息和上傳證明材料不全或不真實導(dǎo)致審查不通過，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。招聘系統(tǒng)將在報名截止時間自動關(guān)閉。
?。ǘ﹫竺⒁馐马?/p>
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登錄廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）或單位網(wǎng)站（https://www.gdsspt.edu.cn/）詳細了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報一個崗位，否則報名無效。
2.實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當(dāng)承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
3.國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員須于報名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)回國人員須于報名首日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
4.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關(guān)規(guī)定情形的，應(yīng)予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應(yīng)予回避的情形，從其規(guī)定。
?。ㄈ┐蛴士甲C
報名成功的應(yīng)聘人員請于2025年7月11日0:00起登錄廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院，自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。
五、資格審查
?。ㄒ唬┵Y格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格條件初審，資格初審不通過的，報名不成功。此階段只初查應(yīng)聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過資格初審的應(yīng)聘人員，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審查。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
面試前將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)果通過本單位門戶網(wǎng)站公布。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場資格復(fù)審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因面試資格被取消導(dǎo)致入圍面試人員出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
六、考試
本次公開招聘考試方式詳見崗位表。
（一）筆試
筆試主要測評基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試具體時間、地點詳見準考證。
筆試成績將在筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)通過本單位門戶網(wǎng)站統(tǒng)一公布。
?。ǘ┟嬖?/p>
在筆試合格應(yīng)聘人員中，按照崗位考試方式，根據(jù)應(yīng)聘人員成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定入圍面試人員。筆試合格應(yīng)聘人員人數(shù)未達1:5比例的，按實際合格人數(shù)進入面試。
參加面試人員名單、面試時間、地點等有關(guān)事宜通過本單位門戶網(wǎng)站公布。
面試成績當(dāng)場公布。
（三）合格分數(shù)線
筆試滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分，面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為70分，綜合成績滿分為100分，綜合成績合格分數(shù)線為70分，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。
?。ㄋ模┛荚嚲C合成績計算
考試綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%。如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位另行組織面試。
七、體檢與考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標(biāo)準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ鲊栏裼嘘P(guān)要求組織實施。
體檢人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站通知。
體檢結(jié)果、考察結(jié)果通過電話通知。
八、公示與聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網(wǎng)站、廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，自公示期滿之日起30日內(nèi)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄錄用資格。
九、遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門將在7個工作日內(nèi)決定是否進行遞補：
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的；
如果遞補，人選應(yīng)當(dāng)從同崗位考試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
十、有關(guān)問題的說明
?。ㄒ唬?yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計算至報名首日。
?。ǘ┍竟婕熬唧w招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準確、暢通。
?。ㄋ模┍敬握衅溉缬猩嫦舆`紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第35號）規(guī)定追究責(zé)任。
?。ㄎ澹┍竟嫖幢M事宜，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
招聘咨詢電話：0751-6502208（人力資源部）。
監(jiān)督投訴電話：0751-6501708（紀檢室）。
廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年5月27日
