廣東省旅游控股集團有限公司（以下簡稱“旅游控股集團”）是廣東省國有獨資公司，致力于成為立足灣區(qū)、面向世界的文旅產業(yè)綜合運營商，承擔廣東省文旅產業(yè)投資、運營、整合、創(chuàng)新的國資平臺功能，吸引、匯聚、嫁接、整合全球優(yōu)質高端產業(yè)要素、產業(yè)資源和產業(yè)力量。
旅游控股集團現(xiàn)為廣東省旅游協(xié)會會長單位，主業(yè)涵蓋旅游休閑、酒店運營、規(guī)劃設計、文化體育、景區(qū)樂園、置業(yè)物業(yè)、康養(yǎng)服務、餐飲食品八大業(yè)態(tài)，擁有粵規(guī)院科技集團、白天鵝賓館、白云賓館、亞洲國際大酒店、廣東中旅、廣東青旅、廣東溫泉賓館、廣東旅游出版社等20多家知名品牌企業(yè)。
招聘崗位
根據(jù)工作需要，旅游控股集團現(xiàn)面向社會公開招聘總部及重點項目相關崗位人員：
集團人力資源高級經(jīng)理/經(jīng)理 1名
集團下屬企業(yè)數(shù)字科技管理崗 2名
廣東旅控興邦文旅有限公司副總經(jīng)理（運營方向） 1名
廣東旅控興邦文旅有限公司運營策劃專班成員 1名
廣東禾木文旅有限公司財務負責人 1名
崗位職責及任職要求
集團人力資源高級經(jīng)理/經(jīng)理1名
崗位職責
負責組織人事、招聘、培訓、績效、員工關系管理等工作。
負責制定和實施集團人力資源年度及中長期規(guī)劃，建立科學規(guī)范的員工招聘、績效考核體系，做好員工關系維護與管理，加強企業(yè)文化建設等。
負責人力資源管理體系的建立、完善和實施，包括制定和完善相關制度、流程和規(guī)范，并跟進實施。
負責人才隊伍建設工作，包括干部選拔任用和管理、人才培養(yǎng)體系的建立和實施、三項制度改革等相關工作。
負責與人力資源管理密切相關的各項日常工作。
負責對下屬企業(yè)人力資源工作的指導以及完成其他上級交辦的工作。
任職要求
具有良好的政治素質和職業(yè)道德，品行端正，無違法違規(guī)記錄，具有履行崗位職責的身體條件。
研究生及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)，中國共產黨正式黨員；特別優(yōu)秀的可放寬學歷到本科。
熟悉人力資源相關政策法規(guī)，具有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，曾在大型國有企業(yè)人力資源部任職3年以上的優(yōu)先考慮。
文字功底扎實，具備較強的公文寫作與處理能力；熟悉主流人力資源信息化系統(tǒng)應用。
責任心強，具有較強的邏輯思維能力、分析與判斷能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
年齡40周歲以下。
工作地點
廣州
集團下屬企業(yè)數(shù)字科技管理崗2名
業(yè)財一體化方向 1名
崗位職責
負責公司數(shù)字化轉型和信息化項目建設和科技創(chuàng)新等相關工作。
負責公司數(shù)字化轉型的規(guī)劃、建設、實施和管理工作，包括但不限于優(yōu)化業(yè)務流程、業(yè)務/數(shù)據(jù)/應用架構，方案的擬定和數(shù)字化項目的推進落實。
負責業(yè)務財務一體化等相關工作。
負責信息化項目的運維，包括前期開發(fā)產品的進度跟蹤，以及后期產品的運營和推廣、關注運營數(shù)據(jù)、用戶調研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產品。
關注同行業(yè)的狀況，對市場變化反應敏銳。
完成上級交辦的其他工作。
任職要求
具有良好的政治素質和職業(yè)道德，品行端正，無違法違規(guī)記錄，具有履行崗位職責的身體條件。
本科及以上學歷，計算機科學與技術、電子科學與技術、光電子科學與技術、網(wǎng)絡工程、軟件工程類或相關專業(yè)。
較強的業(yè)務流程、業(yè)務架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構優(yōu)化能力，對中臺化趨勢有敏銳洞察力和創(chuàng)新意識；具備2至3年企業(yè)資源管理（ERP）系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
責任心強，具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
工作地點
廣州
供應鏈方向 1名
崗位職責
負責公司數(shù)字化轉型和供應鏈數(shù)字化變革等相關工作。
負責供應鏈數(shù)字化變革的規(guī)劃、建設、實施和管理工作，包括但不限于項目立項、建設、方案的擬定和統(tǒng)籌實施、調整完善。
統(tǒng)籌指導職能團隊供應鏈數(shù)字化工作。
監(jiān)控和分析供應鏈關鍵績效指標（KPIs），定期編制分析報告，為管理層提供決策支持。
完成上級交辦的其他工作。
任職要求
具有良好的政治素質和職業(yè)道德，品行端正，無違法違規(guī)記錄，具有履行崗位職責的身體條件。
本科及以上學歷，供應鏈管理、財務管理、信息技術或相關專業(yè)。
熟悉供應鏈管理工作，包括但不限于采購、庫存管理、物流和供應商關系管理等；2至3年供應鏈領域工作經(jīng)歷；能夠獨立領導項目曾有業(yè)財融合項目經(jīng)驗、企業(yè)資源管理（ERP）系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
良好的項目管理能力、溝通和協(xié)調能力，創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。
工作地點
廣州
廣東旅控興邦文旅有限公司
副總經(jīng)理（運營方向） 1名
崗位職責
負責運營策劃專班職責的落實。
參與并配合項目規(guī)劃、設計與建設相關工作，結合項目運營目標提出合理化建議。
全面負責項目運營的策劃與管理，開展項目運營分析，制定?年度及中、長期計劃并組織落實，完成各項經(jīng)營指標，實現(xiàn)項目的經(jīng)營管理目標。
引入、整合軍旅合作、研學資源，負責制定項目的整體運營、推廣策略，并隨政策市場及時作出戰(zhàn)略調整。
負責軍訓、研學、企業(yè)團建項目的整體規(guī)則、實施、落地、質量把控；監(jiān)督執(zhí)行國防教育項目品牌戰(zhàn)略、營銷推廣、大型活動策劃與實施等。
負責開拓軍訓、研學教育市場客戶資源，制定招商計劃，維護政府、學校等相關外圍重要關系。
協(xié)助董事、總經(jīng)理開展相關工作，以及其他上級交辦工作。
任職要求
具有良好的政治素質和職業(yè)道德，品行端正，無違法違規(guī)記錄，具有履行崗位職責的身體條件。
旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理、運營策劃等相關專業(yè)，本科以上學歷，八年以上軍旅項目、旅游景區(qū)、研學基地等運營管理經(jīng)驗，熟悉國家政策規(guī)定，具備大型項目籌備及運營期統(tǒng)籌負責人經(jīng)驗者優(yōu)先。
深耕國防教育基地研學行業(yè)，了解行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)運作流程，相關國家法律、法規(guī)與政策。
具備豐富的學校、企業(yè)合作伙伴與商業(yè)資源。
具有卓越的領導能力和執(zhí)行力，良好的溝通交流能力，能承受較大的壓力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，善于培訓及帶領團隊。
年齡45周歲以下。
工作地點
興寧
廣東旅控興邦文旅有限公司
運營策劃專班成員 1名
崗位職責
協(xié)助落實專班職責的落地實施。
負責落實項目的全面運營管理要求及市場營銷與策劃、產品研發(fā)工作，并完成年度經(jīng)營指標。
負責項目運營管理標準體系的構建，持續(xù)優(yōu)化管理流程和服務規(guī)范，確保產出優(yōu)質的產品和服務質量，提高客戶滿意度和品牌美譽度。
根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定項目的發(fā)展方向和目標，細化各業(yè)態(tài)的經(jīng)營計劃、分解經(jīng)營指標，組織預算的制定和實施。
調研分析項目市場競爭格局，根據(jù)市場變化及時調整經(jīng)營思路，制定和優(yōu)化經(jīng)營策略和方案。
負責制定景區(qū)及各業(yè)態(tài)的相關管理制度，人員架構建設，安全規(guī)范生產等工作。
負責公司交付的其他工作。
任職要求
具有良好的政治素質和職業(yè)道德，品行端正，無違法違規(guī)記錄，具有履行崗位職責的身體條件。
本科以上學歷，五年以上工作經(jīng)驗，旅游管理、工商管理、市場營銷、運營策劃或相關專業(yè)。
責任心強，具有較強的邏輯思維能力、分析與判斷能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
有較強策劃規(guī)劃及拓展資源能力。
熟悉文旅研學類項目，有成功項目管理經(jīng)驗并擔任同等崗位職務者優(yōu)先。
年齡40周歲以下。
工作地點
興寧
廣東禾木文旅有限公司
財務負責人 1名
崗位職責
負責公司財務管理工作。
主持公司財務管理工作，建立和健全公司財務管理體系。
組織開展全面預算、財務決算、會計核算、稅務管理、成本控制等工作，確保會計信息真實、可靠。
建設和完善公司各項財務管理制度和流程，并貫徹執(zhí)行。
定期分析公司財務狀況和經(jīng)營成果，及時向管理層匯報，提出切實可行的財務建議。
負責制定公司資金計劃，監(jiān)管資金收付，保障資金安全。
協(xié)調與稅務部門的關系，依法納稅，控制稅務風險。
負責公司財務團隊建設，以及對下屬員工的工作調配、培訓和考核等工作。
任職要求
具有良好的政治素質和職業(yè)道德，品行端正，無違法違規(guī)記錄，具有履行崗位職責的身體條件。
本科及以上學歷，財經(jīng)類或相關專業(yè)，具備中級會計師職稱或擁有注冊會計師證書。
熟悉財稅相關法律法規(guī)，精通財務管理、會計核算、稅務管理等專業(yè)知識，五年以上大中型企業(yè)財務管理工作經(jīng)歷。
具備較強的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力、計劃和執(zhí)行能力。
年齡45周歲以下。
工作地點
汕尾
上述崗位所列任職年限計算至2024年8月31日。
薪酬待遇
具體薪酬待遇面談。按國家、省、市有關規(guī)定繳納五險一金、職工幫扶互助會、工會關愛、員工餐、健康體檢等福利，聘用人員享受雙休日、法定節(jié)假日、年休假等。
招聘程序
本次公開招聘按照自主報名、簡歷篩選、面試評估、審定人選、與所在企業(yè)簽訂勞動合同。
報名相關事宜
報名截止時間
2024年8月31日17:30
報名方式
報名者請將個人簡歷、身份證、學歷學位證書及認證報告、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、主要培訓證書、獲獎證書、體現(xiàn)主要工作業(yè)績的近三年工作總結、重大工作成果及其他相關證明等材料掃描件，近期2寸彩色免冠證件照電子版整理為以“應聘崗位+姓名”命名的壓縮文件，發(fā)送至報名郵箱。
報名郵箱：
zp1@gdlkjt.com
郵件主題命名：
應聘崗位+姓名
報名須知
應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還；應聘者應對提交材料的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格或聘任資格。
應聘者報名時，簡歷上應留有手機號碼和郵箱地址，并保持通訊工具暢通。企業(yè)將通過郵件、短信或電話等方式通知通過簡歷篩選人員參加面試，未通過者不再另行通知。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
司徒小姐
聯(lián)系電話：
020-83333998轉0730
來源：廣東國資
