一、政策大禮包

　　1.師資博士后，鼎力培養(yǎng)！出站擇優(yōu)留校

　　2.綜合年薪最高可達(dá)57萬(wàn)，待遇優(yōu)厚！

　　3.尊重學(xué)科和人才成長(zhǎng)規(guī)律，重視每一個(gè)努力的你！

　　4.海闊憑魚(yú)躍，支持優(yōu)秀的你脫穎而出！

　　5.多渠道、多方式、多重機(jī)會(huì)留校，發(fā)展通道更寬闊！

　　二、我們的“硬核資源庫(kù)”

　　1.學(xué)科引領(lǐng)前沿

　　2.科研實(shí)力卓越

　　3.覆蓋7大學(xué)科門(mén)類，34個(gè)博士后科研流動(dòng)站任你選！

　　三、崗位申請(qǐng)條件

　　1.遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，身心健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄；具有較強(qiáng)科研能力和學(xué)術(shù)潛力。

　　2.年齡原則上在35周歲（含）以下。

　　3.具有國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核┦繉W(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；或通過(guò)博士學(xué)位論文答辯的應(yīng)屆博士。

　　4.全職在校從事博士后研究工作。

　　四、工作支持

　　學(xué)校為博士后設(shè)計(jì)了完備的發(fā)展路徑與成長(zhǎng)通道，并提供長(zhǎng)期、穩(wěn)定而全面的支持。您將擁有：高端科研條件支撐、高水平導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航、高獲得感福利待遇、高增值感成長(zhǎng)通道、高效率成果轉(zhuǎn)化的“五高”資源：

　　高端科研條件支撐：

　　頂尖學(xué)科群、高端科研平臺(tái)、34個(gè)博士后科研流動(dòng)站......

　　高水平導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航：

　　兩院院士、國(guó)家級(jí)人才等頂尖學(xué)者擔(dān)任合作導(dǎo)師，提供高水平科研項(xiàng)目及學(xué)術(shù)指導(dǎo)。

　　高獲得感福利待遇：

　　1.學(xué)校提供綜合年薪，最高可達(dá)57萬(wàn)元，此外，鼓勵(lì)各單位及合作導(dǎo)師提供額外支持和配套；

　　2.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并享受相關(guān)福利待遇；

　　3.享受博士后公寓或租房補(bǔ)貼；

　　4.子女可入讀學(xué)校優(yōu)質(zhì)附屬幼兒園和實(shí)驗(yàn)學(xué)校；

　　5.依托廣州國(guó)際校區(qū)招收的博士后可額外獲得20萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)；

　　6.出站后留粵工作，符合廣東省相關(guān)政策的，省財(cái)政額外給予40萬(wàn)元住房補(bǔ)貼（3年）。

　　高增值感成長(zhǎng)通道：

　　1.在站滿18個(gè)月或期滿出站后1年內(nèi)，可參評(píng)博士后副研究員；

　　2.博士后出站后留校通道暢通。

　　高效率成果轉(zhuǎn)化：

　　學(xué)校近五屆中國(guó)專利獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)總數(shù)排名全國(guó)高校首位，中國(guó)大學(xué)專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓、在穗主要高?？傮w支撐指數(shù)等排行榜中，多次位居榜首，同時(shí)粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)資源為青年科技人才實(shí)現(xiàn)成果快速轉(zhuǎn)化。

　　五、申請(qǐng)及聯(lián)系方式

　　申請(qǐng)者請(qǐng)準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性成果等材料，發(fā)送至學(xué)校及流動(dòng)站對(duì)應(yīng)學(xué)院、系、研究院辦公郵箱，并聯(lián)系相關(guān)工作人員，我們會(huì)用心為您提供明晰的指引、絲滑的入職體驗(yàn)和熱情周到的服務(wù)。申請(qǐng)者也可自行聯(lián)系博士后合作導(dǎo)師，啟動(dòng)入職程序。

　　聯(lián)系方式

　　1、五山、大學(xué)城校區(qū)：

　　聯(lián)系人：鐘老師、魯老師

　　電話：+86-020-87114038

　　郵箱：bgb@scut.edu.cn

　　2、廣州國(guó)際校區(qū)：

　　聯(lián)系人：王老師 朱老師

　　電話：+86-020-81181619

　　郵箱：zhuzc@scut.edu.cn

　　3、各院、系、研究院：